DirectEmigreren
Hoofdstuk 12 van 15

Sociale Zekerheid

CPP, EI, OAS, Canada Child Benefit

Samenvatting

Canada heeft een stevig sociaal vangnet. De belangrijkste programma's zijn: Canada Pension Plan (CPP) voor pensioen, Employment Insurance (EI) voor werkloosheid, Old Age Security (OAS) voor ouderdomspensioen, en de Canada Child Benefit (CCB) voor gezinnen met kinderen. Veel voorzieningen zijn direct beschikbaar voor permanente inwoners, in tegenstelling tot Australie waar lange wachttijden gelden. Er is een socialezekerhedsverdrag tussen Nederland en Canada.

Wat je moet weten

Canada Pension Plan (CPP)

🔒

Lees het volledige hoofdstuk

Dit is een preview. Koop de complete gids om alle 15 hoofdstukken als PDF te ontvangen.

Kopen — €29.95
Vorig hoofdstuk

11. Werken & Ondernemen

Volgend hoofdstuk

13. Kinderen & Onderwijs

Koop de volledige gids

Complete Emigratiegids Canada

Kopen — €29.95

Kennisbank

Woordenlijst
  • SIN (Social Insurance Number)

    Het Canadese sociaal verzekeringsnummer. Vereist voor werken, belastingaangifte en overheidsdiensten. Aanvragen bij Service Canada zodra je in Canada bent.

  • Express Entry

    Het Canadese puntensysteem voor geschoolde immigranten. Je profiel wordt beoordeeld op leeftijd, opleiding, werkervaring, taalniveau (IELTS/TEF). Hoge CRS-score = uitnodiging voor PR.

  • PR Card (Permanent Resident Card)

    De Canadese permanente verblijfsvergunning. Je moet minimaal 730 dagen in 5 jaar in Canada verblijven om je PR te behouden. Na 3 jaar kun je Canadees staatsburgerschap aanvragen.

  • CRA (Canada Revenue Agency)

    De Canadese belastingdienst. Belastingjaar = kalenderjaar, aangifte vóór 30 april. Canada heeft federale + provinciale belasting (totaal 20-54% afhankelijk van provincie en inkomen).

  • OHIP / MSP / RAMQ

    Elke Canadese provincie heeft eigen zorgverzekering: OHIP (Ontario), MSP (BC), RAMQ (Quebec), etc. Wachttijd van 3 maanden voordat je dekking krijgt — neem een overbruggingsverzekering.

  • RRSP (Registered Retirement Savings Plan)

    Het Canadese pensioenspaarplan met belastingvoordeel. Bijdragen zijn aftrekbaar, groei is belastingvrij. Je betaalt pas belasting bij opname. Vergelijkbaar met een lijfrenteverzekering.

  • TFSA (Tax-Free Savings Account)

    Een belastingvrije spaarrekening in Canada. Groei en opnames zijn volledig belastingvrij. Jaarlijkse bijdragelimiet van ~$7.000. Ideaal voor sparen en beleggen.

  • GST/HST

    De Canadese omzetbelasting: GST (5% federaal) + PST (provinciaal, 0-10%), of gecombineerd als HST (13-15%). Prijzen in winkels zijn exclusief belasting — reken altijd extra.

  • LMIA (Labour Market Impact Assessment)

    Een beoordeling die een Canadese werkgever moet verkrijgen om een buitenlandse werknemer te mogen inhuren. Bewijst dat er geen geschikte Canadese kandidaat beschikbaar is.

  • Service Canada

    Het loket voor federale overheidsdiensten: SIN aanvragen, werkloosheidsuitkering (EI), paspoort, pensioen. Vergelijkbaar met het Nederlandse gemeenteloket maar dan federaal.

PrivacybeleidAlgemene VoorwaardenInloggen